Acomodos Razonables

Según la ley American Disability Act del 1990, un acomodo razonable es alguna opción en el área de trabajo, equipo o en el trabajo en sí, que permita a una persona llevar a cabo un trabajo o tarea en particular (flexibilidad o modificación en las tareas, horarios, entre otros) por el cual está cualificado por adiestramientos, habilidad o educación. Incluye el acceso a instalaciones físicas para personas con impedimentos y la adquisición de equipo especializado para compensar el impedimento (lectores, conductores, computadoras especiales, entre otros).

Acomodos Razonables:
Discapacidad Física

Acomodos Razonables:
Discapacidad Sensorial

Acomodos Razonables:
Discapacidad Intelectual

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Referencias

Access to Libraries for persons with disabilities – Checklist

American Disability Act (1990) – Definición Acomodo Razonable

Derechos e integración: el acomodo razonable como instrumento para la igualdad material

Job Accomodation Network – Acomodos Razonables en Español

Lista de Acomodos Razonables

Manual de Acomodos: Cómo seleccionar, administrar y evaluar el uso de los acomodos para la enseñanza y evaluación de los estudiantes con impedimentos